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Ihre Personalexpertin

für Bewerberberatung, Personalmanagement & HR-Beratung 

Lassen Sie mich Ihr persönlicher Glücksbringer sein.

 

Ich unterstütze Bewerber professionell auf dem Weg zu ihrer Traumstelle.

Zudem übernehme ich als Personalexpertin die Personalarbeit für Unternehmen und berate bei Prozessoptimierungen.

Nach Abschluss meines Studiums „Unternehmensführung & E-Business-Management“ kann ich mehr als 10 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen in den Branchen Luxusgüterhandel, Ingenieursdienstleistungen, IT-Services und Pharmaindustrie & Pharmaprodukte vorweisen.

 

Mehr zu mir können Sie hier nachlesen.

Bewerberberatung - 

individuell und professionell

Bewerbung individuell schreiben und optimieren lassen

Lassen Sie Ihre Bewerbung  

individuell erstellen oder optimieren. 

Überzeugen Sie sich von meiner kompetenten Arbeitsweise und laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, um eine

kostenlose Analyse zu erhalten.

Vorstellungsgespräch professionell vorbereiten und überzeugen

Treten Sie beim nächsten Vorstellungsgespräch selbstsicher auf und buchen Sie ein Online-Training.

 

Im Vorstellungsgespräch werden die typischen Bewerbungsfragen mit Ihnen geübt, sodass Sie bei Ihrem nächsten Bewerbungsgespräch perfekt vorbereitet sind. 

Arbeitszeugnis prüfen lassen - von einer Personalexpertin

Sie haben ein Arbeitszeugnis erhalten und wissen nicht, ob es gut genug ist? Dann lassen Sie es von mir prüfen. 

In meinem Bewerbungsblog finden Sie zudem wertvolle Tipps zu Themen wie Bewerbung, Vorstellungsgespräch und Jobsuche.

Personalarbeit für Unternehmen - 

kompetent und zuverlässig

Recruiting

Sie suchen eine HR-Expertin, die Ihr Unternehmen im Recruiting unterstützt?

 

Ich übernehme das komplette Bewerbermanagement sowie die Personalauswahl Ihrer Mitarbeiter für Sie. 

Personaladministration

Die Erledigung administrativer Aufgaben in der Personalabteilung ist mit großem Zeitaufwand verbunden. 

 

Dabei kann ich Sie zielgerichtet unterstützen und alle anfallenden Aufgaben in der Personaladministration sowie die vor- und nachbereitende Gehaltsabrechnung für Sie übernehmen. 

Personalentwicklung

Ihre Personalabteilung ist überlastet und Sie haben keine Kapazitäten frei, um den Schulungsbedarf Ihrer Mitarbeiter zu analysieren und geeignete Trainings- und Schulungsmaßnahmen zu organisieren?

 

Ich übernehme gerne das Trainingsmanagement für Sie. 

HR-Beratung

Wenn Sie vor der herausfordernden

Aufgabe stehen Ihre Personalprozesse zu optimieren und zu digitalisieren, stehe ich Ihnen mit tatkräftiger Unterstützung zur Verfügung. 

Kundenbewertungen (Google)

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