Arbeitszeugnis von einer Personalerin prüfen, optimieren oder erstellen lassen - Klarheit statt Geheimcodes
Sie haben ein Arbeitszeugnis erhalten und sind unsicher, wie es zu bewerten ist?
Ob es vollständig, fair und wohlwollend formuliert ist?
Oder ob es versteckte Botschaften enthält, die Ihre Chancen bei der nächsten Bewerbung schmälern könnten?
Dann lassen Sie Ihr Arbeitszeugnis von einer erfahrenen HR-Expertin professionell prüfen – diskret, gründlich und verständlich erklärt.
Was wird geprüft?
Bei der Analyse Ihres Arbeitszeugnisses bewerte ich unter anderem:
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Gesamtnote & Bewertungssystematik
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Vollständigkeit & logischer Aufbau
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Reihenfolge & sprachliche Kohärenz
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Geheime Codes & Doppeldeutigkeiten
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Rechtschreibung & Grammatik
So läuft die Prüfung ab:
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Sie senden mir Ihr Zeugnis per E-Mail zu
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Ich prüfe es umfassend anhand der oben genannten Kriterien
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Die Ergebnisse erhalten Sie in einem persönlichen Telefongespräch – klar erklärt und auf Wunsch in Deutsch, Bosnisch oder Englisch
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Optional: Ich optimiere Ihr Zeugnis oder erstelle es komplett neu auf Basis Ihrer beruflichen Stationen
Ihre Vorteile
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Fachkundige Analyse durch eine erfahrene HR-Expertin mit langjähriger Zeugniserstellung für Fach- und Führungskräfte
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Erkennung versteckter Bewertungen, die nicht auf den ersten Blick ersichtlich sind
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Rechtzeitige Sicherheit vor dem nächsten Bewerbungsprozess
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Verständliche Erläuterung auf Deutsch, Bosnisch oder Englisch
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Steuerlich absetzbar als Werbungskosten gemäß §9 und §19 EStG
Wichtig: Handeln Sie rechtzeitig!
In vielen Arbeits- und Tarifverträgen ist geregelt, dass Ansprüche – etwa auf Zeugniskorrektur – innerhalb von 3 Monaten geltend gemacht werden müssen. Verpassen Sie diese Frist, verfällt Ihr Anspruch.
Jetzt Zeugnis prüfen lassen – für mehr Klarheit & Sicherheit: