Wo Unternehmen ihre Jobs ausschreiben


Bewerber können auf unterschiedliche Kanäle zugreifen, um die Traumstelle zu finden. In erster Linie dient dieser Artikel dazu Bewerber zu informieren, wo sie nach Stellen suchen können, um dann mit ihrer Bewerbung zu überzeugen.


In der folgenden Abbildung sehen Sie einen Überblick, wo Unternehmen ihre Jobs ausschreiben:

In erster Linie dient dieser Artikel dazu Bewerber zu informieren, wo sie nach Stellen suchen können, um ihre Jobsuche zu vereinfachen.

Jobbörsen


Es gibt mehr als 2000 Jobbörsen in Deutschland. Diese unterteilen sich in:


Karriereseiten

Unternehmen und Personalvermittler schreiben ihre Stellen auch auf den Karriereseiten der eigenen Webseite aus. Wenn man schon weiß, bei welchem Unternehmen man arbeiten will, lohnt es sich die Karriereseite des Unternehmens direkt zu besuchen und nach offenen Stellen zu suchen.


Viele Unternehmen vergeben Stellenaufträge an Personalberater/-vermittler, Headhunter oder Zeitarbeitsunternehmen. In Deutschland gibt es um die 2000 Personalberater, die unterschiedliche Spezialgebiete haben und Mitarbeiter entweder direkt vermitteln, selbst intern einsetzen und/oder über Zeitarbeit (Arbeitnehmerüberlassung). Daher sollte man dies bei der Jobsuche auch berücksichtigen, um alle Möglichkeiten der Jobsuche auszuschöpfen.



Jobsuchmaschinen

Die ausgeschriebenen Jobs in Jobbörsen und Karriereseiten werden dann von Jobsuchmaschinen wie Indeed oder Google for Jobs gefunden und dort angezeigt.


Tipp: Wer also nicht alle Jobbörsen durchsuchen möchte, kann gleich bei Jobsuchmaschinen nach passenden Stellen suchen.



Zeitungen

Manche Unternehmen schalten ihre Anzeigen auch in Zeitungen. Die Süddeutsche Zeitung hat beispielsweise einen Stellenmarkt sowohl in der gedruckten Variante als auch online.



Social Media

Auch die Stellenschaltung in Social Media wird zunehmend genutzt. Dazu gehören:

Dabei werden Stellen über den Stellenmarkt, Gruppen, Profile und Werbeanzeigen in dem jeweiligen Netzwerk ausgeschrieben. Daher lohnt es sich auf sozialen Netzwerken nach Jobs zu suchen.




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