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10 Tipps für Ihr Vorstellungsgespräch


In meiner mehr als 10-jährigen Berufserfahrung habe ich als Personalerin unzählige Vorstellungsgespräche mit Bewerbern geführt. Nun möchte ich mein gewonnenes Wissen mit Ihnen teilen und Ihnen Tipps für Ihr Vorstellungsgespräch geben:


  1. Eine intensive Vorbereitung ist essenziell. Lesen Sie sich die Stellenausschreibung genau durch und sammeln Sie Informationen zu den Unternehmen, bei dem Sie sich bewerben.

  2. Drucken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen aus und nehmen Sie diese in Form einer Bewerbungsmappe zum Vorstellungsgespräch mit.

  3. Merken Sie sich den Namen des Interviewpartners und die Position im Unternehmen. Sprechen Sie den Interviewpartner ab und zu mit Namen an.

  4. Kleiden Sie sich dem Unternehmen und der Stelle entsprechend.

  5. Informieren Sie sich über den Ort des Vorstellungsgesprächs, wann und mit welchem Transportmittel Sie am besten dorthin fahren, damit Sie pünktlich da sind.

  6. Lächeln Sie bei der Begrüßung des Interviewpartners und versuchen Sie locker zu bleiben.

  7. Der Händedruck sollte selbstsicher sein, aber nicht zu fest. Ein schlaffer Händedruck vermittelt dem Interviewpartner eine gewisse Unsicherheit, die vermieden werden sollte.

  8. Während dem Gespräch sollte man dem Interviewpartner in die Augen schauen und nicht dem Blick ausweichen.

  9. Bereiten Sie Fragen an den Interviewpartner vor. Das vermittelt Interesse Ihrerseits an der Stelle und dem Unternehmen.

  10. Bleiben Sie gelassen beim Vorstellungsgespräch und versuchen Sie ruhig und sachlich auf die Interviewfragen zu antworten. Es geht auch darum, dass Sie herausfinden, ob Ihnen das Unternehmen, die Unternehmenskultur und die Stelle zusagt.


 

Über die Autorin

Mein Name ist Amela Birindžić. Ich bin die Gründerin von HR Frog, Bewerberberaterin für Jobsuchende sowie Personalberaterin und Interim HR Specialist für Unternehmen. Schon während meines Studiums "Unternehmensführung und E-Business-Management" hat sich Human Resources als meine Leidenschaft herauskristallisiert. Insgesamt kann ich mehr als 14 Jahren Berufserfahrung im Personalmanagement und Recruiting vorweisen. Mehr zu mir können Sie hier nachlesen.

 

Sie haben Interesse an ausführlichen Tipps für Ihren perfekten ersten Eindruck oder an einem individuellen Training Ihres Vorstellungsgesprächs? Kontaktieren Sie mich. Ich bin gerne für Sie da und beantworte Ihre Fragen.

 

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